Работа: директор по персоналу в Нефтеюганске, 5 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

СКОРО ОТКРЫТИЕ НОВОГО МАГАЗИНА!!!

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний
• Участие в ревизиях магазина
• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• аналитический склад ума
• способность быстро, четко ставить и выполнять задачи

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Белая заработная плата

• График работы 2/2
• Льготный отпуск
• Реальный карьерный рост
• Корпоративное обучение

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний
• Участие в ревизиях магазина
• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• аналитический склад ума
• способность быстро, четко ставить и выполнять задачи

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Белая заработная плата

• График работы 2/2
• Льготный отпуск
• Реальный карьерный рост
• Корпоративное обучение

Обязанности:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торгового процесса в магазине;
• Выполнение плана по товарообороту;
• Заказ, возврат товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализ плановых показателей магазина;
• Контроль сохранности ТМЦ магазина.

Требования:

• Активная жизненная позиция, готовность к обучению, аналитический склад ума;
• Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Знание кассовой дисциплины;
• Уверенный пользователь ПК (Word,

...

Осуществляет контроль за надлежащим состоянием школьного имущества и инвентаря; Отвечает за закупку и хранение учебных пособий, канцелярских принадлежностей, уборочных средств и других материалов. 1. Материальная помощь к отпуску 1 раз в год; 2. Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года.